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跨境電(diàn)商産品開(kāi)發組長

招聘職位:跨境電(diàn)商産品開(kāi)發組長
人(rén)數(shù): 2人(rén)
學曆:本科以上(shàng)
年齡:不限
工作(zuò)介紹
崗位職責:
1、負責公司新品開(kāi)發需求的收集,根據産品實際要求對設計(jì)開(kāi)發的款式提出合理(lǐ)化建議,負責産品信息維護和(hé)更新,根據市場(chǎng)反饋和(hé)用戶需求,不斷改善産品;
2、通(tōng)過分析競争對手,産業環境,銷售分析,市場(chǎng)表現,研究和(hé)判定對于産品發展中的問題,提出解決方案,并推動貫徹; 
3、通(tōng)過關鍵詞搜索和(hé)市場(chǎng)調查分析,進行(xíng)選品、開(kāi)發出符合公司産品定位的熱賣、有(yǒu)潛力的産品,通(tōng)過評估市場(chǎng)容量,分析産品前景,持續發掘新産品,優化産品線,為(wèi)公司開(kāi)發更多(duō)爆款産品。 
4、與供貨商溝通(tōng),确定産品相關信息,解決客戶的産品問題。同時(shí)通(tōng)過供貨商發掘更多(duō)産品,指導生(shēng)産部門(mén)按設計(jì)要求實現産品,完成每季新産品規劃案和(hé)産品明(míng)細; 
其他要求
任職要求:
1、本科學曆,有(yǒu)兩年以上(shàng)跨境電(diàn)商行(xíng)業産品開(kāi)發、選品經驗,家(jiā)居家(jiā)紡類目優先。
2、熟悉外貿市場(chǎng)分析,掌握産品動向與價格趨勢,具有(yǒu)敏銳的市場(chǎng)嗅覺,善于理(lǐ)解把握客戶需求;
3、有(yǒu)開(kāi)發出爆款的成功經驗;
4、想法獨特,邏輯性強,具備一定的專注度,和(hé)鑽研精神。


薪資福利:
1、工作(zuò)時(shí)間(jiān):上(shàng)午9:00-下午17:30,法定節假日。
2、薪資待遇:高(gāo)底薪+績效提成+工齡獎+全勤獎+夥食補貼+社保+年終獎金,綜合10k+,具體(tǐ)面議
3、職級晉升:助理(lǐ)-初級-中級-高(gāo)級/主管-經理(lǐ)-總監,每年一次固定調薪機會(huì)
4、入職培訓、企業文化培訓、技(jì)能培訓、公司購買培訓課程內(nèi)部分享
5、兩周帶薪年假,年終獎或部門(mén)年終獎金分紅
6、每季度定期聚餐,每年至少(shǎo)一次集體(tǐ)旅遊和(hé)戶外拓展,不定期多(duō)元化活動形式(團隊毅行(xíng)、轟趴等)
7、三八節 、兒童節、元宵、端午、中秋、春節節日禮品;開(kāi)工紅包;雙十一、黑(hēi)五888元猜獎紅包
8、高(gāo)素質團隊,開(kāi)放的上(shàng)下級關系,超nice工作(zuò)氛圍,人(rén)性化管理(lǐ)等等等
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